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长春大發官方有限责任公司管理层赴瑞士参观学习
来源:    发布时间:2018年6月15日

“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”。在这草长莺飞的季节里,长春大發官方生物管理层共24人,在总经理陈维佳女士的带领下,赴瑞士Rychiger AG和Hamilton公司参观、学习。此次参观学习旨在使大發官方公司与国际接轨,让大家深刻理解习总书记“一带一路”新思想,坚定信念,不忘初衷,向世界高新技术创新型企业学习,把先进的生产、管理理念运用到实际工作中,进而提高全体员工综合素质,使公司各岗位人员能够在工作中发挥更大的作用。

在参观过程中,先进、整洁、有序是留给所有人的第一印象。Rychiger AG和Hamilton公司均配备国际先进水平的生产设备,自动化应用极为广泛,如成品自动检测,合格品自动入库等,减少人为对产品质量的影响,节约了人力成本的同时,极大的提高了产品质量;虽然都属于机器制造业企业,但生产车间内并没有传统工业满是油渍、满地金属屑的景象,取而代之的是干净整洁操作台,物品、器具也摆放相当整齐。在Hamilton公司,车间地面设有不同颜色的位置标线,人员、设备、部件各占其位,区域划分清楚;Rychiger AG公司车间的工具按照不同规格和用途整齐摆放在显眼位置上,并且固定架呈现一定角度的倾斜,方便不同岗位人员观察和取用,使用者自觉遵守规章制度,用后立即放回原位,绝不会出现乱丢、乱放的现象。我们公司也有着完善的管理制度,但最重要的是,把管理制度变为一种理念,“先造人,后造物”,使员工遵守各项管理制度的同时,发自内心的对自己负责、对产品质量负责,对输血安全负责。

严谨、精细、敬业,这是Rychiger AG和Hamilton公司留给人印象最深的地方。两个公司生产有计划,进度有跟踪,即使最简单的工序也都透着严谨、高度负责的工作态度,每个人对自己所从事工作非常尊重、锲而不舍,注重追求完美和细节。只有对自己的工作心存感激、心生敬畏,才能在工作中处理好每一个细节,才能生产出如此高端的产品,才能始终在竞争激烈的市场格局中保持领先。我公司参观人员感叹:“(Rychiger AGHamilton公司)对每个细节的专注,不做到最佳效果不罢休的精神,在任何领域都是通用的,这些品格和精神,在我们的企业文化(讲诚信、重细节、抓质量、求创新)中也有所表述,证明这些是世界通用的。”在Hamilton公司车间走廊里,可以看到员工自己拍摄的关于工作生活情景的摄影作品,能够感受得到他们很以能为公司工作而自豪,对公司有着强烈的归属感和认同感,而这种感情,会激励员工对工作的热情和对公司的忠诚。我们公司每年都会有两次以上全体员工脱产1-2天学习企业文化,在学习的过程中,不仅学习到如何将企业文化讲诚信、重细节、抓质量、求创新应用在实际工作中,提高工作效率,进而提升产品质量;更使得每一位员工自身素质得到提高,对待工作、对待人生的态度也得到升华。

两家公司的创新能力是让所有人惊叹的地方。Rychiger AG公司所有的产品都是 “私人定制”的,根据客户提出的不同的需求制造不同的产品,每一件产品的制造都是一个创新的过程,并且为每一件产品提供特定的服务与解决问题的方案;我公司与Hamilton公司合作研发的全自动血型分析仪,自投放市场以来广受好评,这无论对于Hamilton公司还是对于长春大發官方公司的发展都有着不小的推动。习近平总书记讲过“在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”。创新是国家强盛之基,是民族进步之魂,是推动发展的动力,是企业兴盛的源泉。我公司总经理陈维佳女士在接受中央电视台采访时就明确表示:“我们公司从一开始成立的时候,就应该是立足在创新上,没有创新的企业是没有生命力的。”

读万卷书不如行万里路,此次瑞士之行对我公司管理层的积极影响,是参加各种进修及培训无法比拟的。参观学习的过程,留给我们的不仅是瑞士秀丽的风光,更是学习到世界先进制造业公司杰出的管理理念、专注的工作态度、开拓的创新精神。正如生产部经理赵继岩在参观后感慨:不论生产什么样的产品,都离不开先进的生产工艺、严格检验的优质原料、高效的生产设备(工具)、不断的技术创新,当然更离不开将这些元素有机融合在一起并高效运行的管理理念以及拥有高度自觉性和责任感、执行力的员工。要实现“百年大發官方”的目标,就要专注管理、专注工作、专注创新,诚信对待每一位客户,把握工作中每一个细节,重视每一个产品的质量,追求每一个环节的创新。在历史的长河中,长春大發官方只是一颗冉冉升起的新星,大發官方人有信心,让大發官方这颗星永恒的闪耀中国、闪耀世界!



造访瑞士Rychiger AG

造访瑞士Hamilton公司

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